![[인사노무관리]인사노무관리 이론 공략법: 40점에서 60.28점으로 껑충 뛰기](https://i0.wp.com/images.unsplash.com/photo-1709632237343-4583d7f96f52?resize=1080&w=1080)
[인사노무관리]노무사강의 지텔프부터 인사노무관리론까지 빠르게 준비
<인사노무관리 관련 최근이야기>
한국투자證 “퇴직연금 아카데미서 인사·노무 배운다”
경북여성정책개발원, 연구과제관리 곳곳 허점…감사적발
경기도사회서비스원, 복지시설 운영강화 위해 노무 컨설턴트 위촉
경북교육청, 교육공무직원 노무관리 길라잡이 배포
“투잡 뛰느니 더 일할게요”…직원 요구 들어줬다가 ‘날벼락’ [곽용희의 인사노무노트]
#지속가능경영을위한, #인사관리, #근로계약서, #임금인사노무관리, #인사노무관리실무
[제32회 공인노무사 합격수기]인사노무관리론(40점->60.28점)
인사노무관리 전략노트 저자 김유미 출판 새흐름 발매 2022.11.10. ————————————————————————– 목차 제1편 인적자원관리의 개념과… 졸업(인사조직 전공) 현) 프라임법학원 인사노무관리, 경영조직 전임강사 삼성그룹 공인노무사 과정 강의 LG그룹 공인노무사 과정 강의 CJ그룹 공인노무사 과정 강의…
노무사강의 지텔프부터 인사노무관리론까지 빠르게 준비
이전의 강습회와는 달리 이번 강습회에서는 회원사 뿐만 아니라 비회원사 분들도 초대하여 보다 많은 분들에게 노동관계법률 및 인사노무관리방법을 안내해드렸습니다. 오랜만에 진행되는 실무강습회였음에도 참석하여 자리를 빛내주신 분들께 감사의 말씀을 전합니다. 2023년 상반기 실무강습회에서는 안승래 공인노무사가 2023년이 되면서 달라지는 노동관계법령…
인사노무관리 (1) – 시기별 공부 내역
노무사2차 #노무사경쟁률 #문과8대전문직 #쏭송이노무사 #선생님은알려주지않는노무사공부법 #노무사공부 #노무사모의고사 #노무사학원 #노무사합격자 #제31기노무사 #노무사2차공부법 #노무사노동법 #노무사행정쟁송법 #노무사 #노무사경영조직론 #노무사상담 #노무사몇살 #노무사수험기간 #노시생 #노무사합격자공부법 #모의고사 #인사답안지
노무사 직장병행 강사선택 : 인사노무관리 김종원
#공인노무사 #노무사 #인사노무관리 공인노무사 2차 인사노무관리론 공부 방법입니다! 전체적인 합격후기는 ↓ (1차) https://blog.naver.com/upupup_56/223287775059 < > (2차) https://blog.naver.com… 인사관리 전반(확-개-평-보-유-이)에 대해 물어보는 문제가 나올 때 그리는 도식을 활용해서 해당 도식을 먼저 그려놓고, 환경/전략/직무관리/확보/개발/평가/보상/유지/이직 part별…
[노무사] 인사노무관리 최고의 공부방법은??
특히 인사는 공부할수록 미지의 세계였던 나에게 실제 시험에서 58점을 목표로 공부를 할 정도였다. 1. 인사노무관리 시험 당일 공인노무사 시험 1일차 오후에 보는 인사노무관리는… 나 같은 경우도 물음 1에서 관리층 교육훈련기법을 설명하고(최고/중간/하위층 각각 2개씩) 훈련에 대한 평가의 필요성을 연결고리로 잡은 뒤 물음 2의 교육훈련 평가기법 설명으로…
[31기 합격수기] 공인노무사 인사노무관리 54점-> 65.28점
인사노무관리 역량 강화 교육은 경영 환경 변화에 따른 노무관리 이슈사항 파악에서부터 임금체계 개편, 최저임금제도 이해, 산업재해예방대책 수립 방법 등 실무 중심의 내용들을 학습함으로써 현업에서의 적용 능력을 향상할 수 있습니다. 근로계약서 미 작성 시 처벌 규정은 어떻게 되나요? 근로계약서는 반드시 작성해야 합니다. 만약 이를 위반하면 500만원…
2023년도 제32회 공인노무사 2차시험 복습 <노동법, 인사노무관리론>
본 글에서는 인사노무관리를 공부하면서 경험한 것들을 공유하겠습니다! 글의 순서 (1) 강사 후기 (2) 인사노무관리 공부법 (3) 시기별 공부법 강사 후기 프라임법학원 김유미 선생님… 인사관리는 글의 흐름을 챙겨야 하는 과목이라고 생각하는데요. 그래서 김유미 선생님은 ’연결고리‘를 강조하십니다. 이때 우리에게 좋은 무기가 되는 것이, ‘목차키워드노트’이구요….
첨삭자들은 첨삭을 어떻게 할까? <인사노무관리 첨삭 과정>
<이 포스팅은 노무사 수험 공부를 위해 2차 시험과목인 ‘인사노무관리’ 관련 교수저를 읽고 내용을 제 편의로 압축한 것입니다! 본 내용으로도 관련 과목에 대한 핵심 키워드들을 익힐 수 있지만 보다 깊이 있는 공부를 위해서는 이 글은 참고만 하시고 ‘지속 가능 성장을 위한 인적자원관리‘를 읽어보시길 추천드립니다> – 경영전략은 장기적으로 추구되는 것…
2023년 공인노무사 2차 인사노무관리 총평 및 해설-임현진 노무사
나에게 인사관리는 모~~~~든 글이 예쁜말이었다. 음~ 알겠어~ 그래~ 하고나서 10분만 지나도 머리에 든게 없었다. 1년차때는 그냥 포기한 상태로 법전 받으러 갔고(실제 성적도 과락 겨우 면할 점수였다), 2년차때는 ‘이해는 된 것 같은데.. 모르겠는데?’ 정도였다. 사실 1년차때 인사때문에 노무사 수험을 접을까도 많이 생각했다. (이런분이 꼭꼭 제 글을 더 봐주시길 바라는…
[노무사 2차] 인사노무관리 공부방법
인사노무관리는 수험 시절에도, 실제 시험에서도 큰 힘이 되어준 효자 과목입니다 불의타가 무조건 출제되기에 늘 불안하긴 했지만 점수를 보니 유미쌤과 함께한 수험 기간이… 인적자원관리>와 같은 교수님 책도 1기 정도에 읽어두고 활용할 부분을 정해두시기를 추천드립니다 이번 인사 1문 주재원 문제, 이 책을 한번도 보지 않았더라면 정말 쓸 말이 없었을 것…
32기 노무사 고득점 합격 수기(생유예/온첨) – 인사노무관리(68.42, 김유미T)편
인사노무관리(김유미T / 60.15 => 57.7 => 62.46) 전공이 경영학이기 때문에 전공필수로 인사관리를 들었음에도, 노무사 공부하면서 어쩌면 제일 성가셨던 과목이었던 것 같습니다. ‘3문’에서 소위 불의타라고 하는 문제가 최근 2년간 연속해서 나왔기도 했고, 개인적으로는 다른 과목과 비교할 때 점수가 수험기간과 관련성이 조금은 적은 과목인 것 같기도 합니다. 유예 때 나름…
[공인노무사 31기 합격수기] 인사노무관리- 인사무능력자 탈출기
첨부파일 인사노무관리론 _ 2023년 제32회 공인노무사 2차 문제지.pdf 첨부파일 2023년 제32회 공인노무사 2차 시험 인사노무관리론 총평 및 포인트해설_박문각 임현진 노무사.pdf 제32회… 이점을 주요 포인트로 삼아서 각 인사관리 기능에서 배웠던 각 제도에서 적합하다고 판단되는 내용을 연결해서 작성하시면 됩니다. 특히, 교육훈련 특히 교육훈련과 관련하여…
노무사 시험 인사노무관리 권석균저 3장 요약 (전략적 인적자원관리)
#인사노무관리론 #첨삭 #고되다 수험생때와 첨삭러인 지금과 첨삭에 대한 생각이 좀 변했음 첨삭하면서 과거에 내가 받았던 첨삭 답안지를 펼쳐보게 되는데\ 이 때 드는 생각은 오… 3기는 멘탈관리도 중요하니까… 인사의 경우엔 1기부터 3기까지 쭉 하고있는데 ” 첨삭 = 대신 고민해주는 과정 ” 이라는 생각이 들었음.. (그래서 결국엔 첨삭이나 노무사업이나 본질은 똑같이…
[공인노무사 2차] 저는 이렇게 공부했습니다(4)-인사노무관리
인사노무관리론 1문은 소설을 창작했는데 얻어걸린 키워드가 꽤 있어서 신기하다. 가장 자신 없는 과목이라 시험 직전까지 교수님께 편지라도 써야하나 고민했는데 의외로… 해외주재원의 인사기능별 관리 1. 선발 : 언어역량, 개방적 성격, 문화적 개방성 2. 교육훈련 : 이문화 훈련, 감수성 훈련 3. 보상 : 협상방식 / 균형화방식 / 현지화방식 4. 유지 5. 귀임…
사업주들을 위한 인사노무관리▶강사섭외는 강사인포
합격 후에 다른 과목은 합격 수기를 쓴 적이 없는데 인사노무관리 만큼은 저에게도 그리고 노무사 시험을 준비하는 수험생들에게도 큰 의미가 있는 과목일 것 같네요…. 이건 아마 인사관리에 대한 깊은 이해를 하지 않고 강사님의 요약된 수험책으로 무조건 암기를 하려고 했던 것때문인 듯. -> ★★초시생분들, 그리고 유예생들 인사 점수 낮은 헌동 이상들은 꼭꼭꼭…
[공인노무사 2차시험 합격 팁] 4. 인사노무관리론(총점 177.62/59.20) 오은지 강사님
그래서 어떻하면 인사노무관리 과목을 쉽게 공부할 수 있을지 생각해보았습니다. 결국은 다들 아시겠지만 인사노무에서 가장 핵심은 ‘확.개.평.보.유.방’ 이지 않습니까? 그 말인즉슨, 프로세스의 흐름에 대한 인식이 중요하다는 것 같습니다. 저도 인사부서 근무하면서 운이 좋게 임금업무를 제외하고는 대부분을 직접 해보았기 때문에 처음 인력확보인 채용부터 퇴직…
[직장병행/유예] 공인노무사 2차 인사노무관리 공부방법(김유미/61.03)
인사노무관리 강사에 대한 불만은 “그냥 책읽어주는 사람 같다.” 이러한 부분인데 김종원 노무사님은 그런 계열이 아닌 점 강사 본인이 숙지하고 있는 개념들을 답안 작성법과 함께 판서해준다는 점에서 강의 수준을 높게 유지하고 있습니다. ③ 수강생 관리 김종원 노무사님의 큰 장점 중 하나입니다. 수험 문의에 대한 답변이 빠르고 답변의 정성이 있습니다. 수강생…
인사노무관리 답안지 작성이 아직도 어렵다면?
안녕하세요, 진격의 노무사입니다 많은 분들이 기대해주시던,, 인사노무관리 공부법 !! 드디어 시작합니다 ㅎㅎ (제가 요즘 회사일이 바빠서 연재 속도가 매우 느립니다 죄송해요 ㅠ) 0기부터 3기까지 동차 & 유예시절 어떻게 공부했는지 살펴보시죠 그럼 시작합니다 ——< 0기 공부 내역 >—– 제가 0기를 웬만하면 안들었는데 돌이켜보니 인사과목은 2021년 0기를…
2023년 상반기 실무강습회(경제 한파 속 인사노무관리법) 후기
저는 2차 시험 과목인 인사노무관리론도 노무사강의를 들으며 준비했는데요. 인사노무관리론은 최중락 선생님의 이론 강의를 시작으로 전 범위의 내용을 숙지해 나갔어요. 선생님께서… 이후에는 실전 모의고사를 풀고 핵심 내용 강의를 듣는 방식으로 인사관리 전 범위를 정리하고, 답안 작성 실력을 키우기 위해 노력하였는데요. 최중락 선생님의 교재에는 주요…
인사노무관리 전략노트(제9판)
예를들어 2023년 인사노무관리론 1번 문제에서 (1)서론 1)Williamson의 거래비용이론을 언급하고 2)기업의 전략 결정에는 거래비용을 최소화 하도록 움직인다. (2)결론 해외인력 관리는 국내 보다 위험성과 리스크가 크므로 Williamson의 거래비용 이론에 따라 기업은 경제적 비용을 절감하는 쪽으로 정책을 결정해야된다. 3.관련 이슈 쓰기 저는 최근 인사노무관련한 사회적…
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상고이유와 법리검토의 의미와 절차, 그리고 판결기간은 얼마나 걸리나요?
[윈도우 10 설치방법windows 다운로드]윈도우 Windows 11 다운로드 및 설치 방법, USB 디스크 만들기
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